Outdoor Recreation Guide

Organization:

Mountain Recreation - Gypsum, CO

Location:

Edwards, CO

Deadline:

Mountain Recreation Outdoor Programs offer a fun, exciting environment to our participants and staff alike; one that fosters opportunities for expanding our outdoor knowledge, learning new skills, and enjoying the outdoors! Applicants must be enthusiastic and love working outdoors with children, enjoy being part of a team-focused environment, and have strong communication and group management skills.  We are looking for qualified individuals interested in introducing youth to outdoor leadership skills and outdoor recreation in wilderness settings during our overnight summer programs in the White River National Forest. Overnight Guides must be passionate about working with youth of varied ages and from diverse backgrounds.  As a role model for positive growth, instructors will provide the support, safety, and guidance needed for youth to foster an appreciation for nature, learn the skills necessary to participate in overnight outdoor experiences, and become part of a group learning atmosphere. You are welcome at Mountain Rec for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what keeps you active. Recreation is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our organization, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So, bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way we PLAY. Schedule: Seasonal: Late May – Mid-August; Part-Time Hourly Salary: $150/day Benefits include: 3.75% contribution to 401a account, and accrued sick leave according to the HFWA. Every employee receives a membership to all Mountain Recreation facilities. For more information on benefits, check out our website at https://mountainrec.org/benefits-overview/ Location: Eagle County, Colorado Requirements General Statement of Duties: Deliver and supervise programs in assigned area, providing high quality recreation opportunities for the community in partnership with SOS Outreach. Examples of Duties: Supervises participants in outdoor programs, helping to provide for a safe, positive, and enjoyable experience for campers and fellow staff. Lead multi-day trips for groups of up to 13 youth (8 – 18 years old) in front and backcountry settings with a co-guide, including preparation, implementation, cleanup and debriefing with a co-guide. Courses range from 1-day programs to overnight programs as long as 3 days/2 nights to 5 days/4 nights.  Manage the safety of all participants around-the-clock while delivering programming focused on introductions to camping, outdoor recreation, backpacking, wilderness travel, and expeditionary style trips. Courses include a variety of activities including hiking, rock climbing, team building, and other outdoor adventure sports.  Provides environmental education, cultural and natural history interpretation when appropriate. Maintains field records, trip reports, and accident/incident reports. Communicates effectively with public including providing accurate information related to the program and responding to patron and parent questions and concerns. Provides logistical support and assists with purchasing materials and supplies as needed. Sets up and breaks down equipment and supplies. Assists with the general upkeep and care of equipment, vans and facilities used. Drives van, transporting participants to various sites. Responds to accidents and incidents according to procedures. Provides leadership, role modeling and direction to Recreation 1 staff and/or volunteers. Performs job related duties as assigned. Other Duties & Functions: Acts as a mandatory reporter and complies with mandatory reporting guidelines.  Maintains and cares for program facilities, equipment, and supplies. Instructs various recreational classes as needed or directed by Mountain Recreation      and in partnership with SOS Outreach. Performs related duties and responsibilities as required Other duties as assigned. Required Knowledge & Skills Considerable knowledge of:  Child development and age-appropriate activities Leadership experience in group facilitation in a backcountry setting. Recreation program risk management Facilities and equipment in assigned program area. A desire to make a positive difference in the community. Skills and Abilities: Demonstrate strong organizational, leadership, planning and problem-solving      skills Effective communication skills Ability to work as a team player Customer service skills Ability to work under pressure in a fast-paced environment while paying attention to detail. Have a positive attitude and good sense of humor and strong communication skills Experience, comfort, and passion in working with youth outdoors Establish and maintain positive, respectful, and cooperative relationships with all program contacts Lift, restrain, and run after participants Lift equipment and supplies Work cooperatively with others and create positive relationships with other staff and the public Education and Experience:   Be 21 years of age or older Current Wilderness First Responder (WFR) or WEMT and CPR, or the ability to obtain these certifications prior to beginning employment.  Preference will be given to candidates with an active WFR certification. Physically fit: Backpacking trips average 5 – 8 miles per day at altitudes between 8,200’ – 13,000’ in varied weather.  Must be able to carry 70lbs. pack. Day hiking involves 2-4 miles and 2,000’ elevation gains. Must be able to carry 30lbs. guide pack. Pass Federal background check and Motor Vehicle check. Knowledge of Leave No Trace Practices. Prior experience working with youth and youth overnight outdoor adventure programs. Rock climbing, hiking, wilderness travel, and team building experience (Preferably in the Rocky Mountain Region). Spanish language proficiency and cultural literacy (preferred). ________________   DescripciónLos programas al aire libre de Mountain Recreation ofrecen un ambiente divertido y emocionante tanto para nuestros participantes como para el personal; uno que fomenta oportunidades para expandir nuestro conocimiento, aprender nuevas habilidades y disfrutar del aire libre. Los solicitantes deben ser entusiastas y amar trabajar al aire libre con niños, disfrutar de ser parte de un entorno centrado en el equipo y tener sólidas habilidades de comunicación y gestión de grupos. Estamos buscando personas calificadas interesadas en presentar a los jóvenes habilidades de liderazgo y recreación al aire libre en entornos salvajes, durante las noches, en nuestros programas de verano en el Bosque Nacional White River. Los guías nocturnos deben sentir entusiasmo por trabajar con jóvenes de diversas edades y de diversos orígenes. Como modelo a seguir para el crecimiento positivo, los instructores brindarán el apoyo, la seguridad y la orientación necesarias para que los jóvenes fomenten el aprecio por la naturaleza, aprendan las habilidades necesarias para participar en experiencias nocturnas al aire libre y se conviertan en parte de un ambiente de aprendizaje grupal. Detalles de la posición Horario: Por temporada: Fines de mayo – mediados de agosto; Medio tiempo, por horaSalario: $150 al díaLos beneficios incluyen: 3.75% de contribución a la cuenta del plan 401a y licencia por enfermedad acumulada según la HFWA (por sus siglas en inglés). Cada empleado recibe una membresía para todas las instalaciones de Mountain Recreation. Para obtener más información sobre los beneficios, visite nuestro sitio web en https://mountainrec.org/benefits-overview/ Ubicación: Condado de Eagle, ColoradoReporta a: Trabaja bajo la guía y dirección general del Supervisor de Recreación al Aire Libre de Mountain Recreation.Supervisión ejercida: puede supervisar directamente a los empleados, voluntarios, guías, instructores y campistas de medio tiempo y por temporada. Ambiente de Trabajo: Trabaja en interiores y exteriores. Las horas de trabajo variarán, incluidas las horas de la noche, los fines de semana y los días festivos. El horario será flexible para cumplir con éxito las funciones del puesto. Los deberes se pueden realizar en interiores o exteriores, lo que puede incluir trabajar en condiciones climáticas extremas. El horario de trabajo es variado y puede requerir noches, fines de semana y viajes de varios días. El flujo de trabajo y el carácter de los deberes implican una atención mental y visual normal la mayor parte del tiempo o todo el tiempo. El esfuerzo físico incluye caminar con frecuencia, agacharse y la capacidad de levantar y cargar hasta 50 libras sin ayuda, empujar, jalar y arrodillarse para entregar equipos y suministros. La naturaleza del puesto es físicamente exigente y estresante, lo que requiere una conciencia de seguridad constante y atender una amplia variedad de necesidades de los participantes con períodos de demanda continua. Declaración General de Deberes: Entregar y supervisar programas en el área asignada, brindando oportunidades recreativas de alta calidad para la comunidad en asociación con SOS Outreach. Ejemplos de deberes: Supervisar a los participantes en programas al aire libre, ayudando a brindar una experiencia segura, positiva y placentera para los campistas y compañeros de trabajo. Liderar viajes de varios días para grupos de hasta 13 jóvenes (entre 8 y 18 años) en entornos de campo y fuera con un co-guía, incluida la preparación, implementación, limpieza e información. Los cursos van desde programas de 1 día hasta programas nocturnos de entre 3 días/2 noches y 5 días/4 noches. Gestionar la seguridad de todos los participantes las 24 horas del día mientras se ofrece una programación enfocada en introducciones a campamentos, recreación al aire libre, viajes con mochila, viajes por la naturaleza y viajes estilo expedición. Los cursos incluyen una variedad de actividades que incluyen senderismo, escalada en roca, trabajo en equipo y otros deportes de aventura al aire libre. Proveer educación ambiental, interpretación cultural y de historia natural cuando sea apropiado. Mantener registros de campo, informes de viajes e informes de accidentes/incidentes. Comunicarse de manera efectiva con el público, lo que incluye proporcionar información precisa relacionada con el programa y responder a las preguntas e inquietudes de los padres y los patrocinadores. Brindar apoyo logístico y ayudar con la compra de materiales y suministros según sea necesario. Montar y desmontar equipos y suministros. Ayudar con el mantenimiento y cuidado general de los equipos, camionetas e instalaciones utilizadas. Conducir una furgoneta, transportando a los participantes a varios sitios. Responder a accidentes e incidentes de acuerdo a los procedimientos. Brindar liderazgo, ser un modelo a seguir y dirigir al personal y/o voluntarios de Recreación 1. Realizar tareas relacionadas con el trabajo según lo asignado. Otros deberes y funciones: Actuar como informante obligatorio y cumplir con las pautas de informes obligatorios. Mantener y cuidar las instalaciones, el equipo y los suministros del programa. Instruir varias clases recreativas según sea necesario o dirigido(a) por Mountain Recreation y en asociación con SOS Outreach. Realizar deberes y responsabilidades relacionados según sea necesario Realizar otras funciones que le sean asignadas. Conocimientos y habilidades requeridas: Conocimiento considerable de:  Desarrollo infantil y actividades apropiadas para su edad Experiencia de liderazgo en la facilitación de grupos en un entorno rural. Gestión de riesgos del programa de recreación Instalaciones y equipos en el área del programa asignada. Tener las ganas de hacer una diferencia positiva en la comunidad. Destrezas y habilidades: Demostrar sólidas habilidades de organización, liderazgo, planificación y resolución de problemas Tener habilidades de comunicación efectiva Tener la habilidad para trabajar como un jugador de equipo Tener habilidades de servicio al cliente Tener la capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado prestando atención a los detalles. Tener una actitud positiva y buen sentido del humor y fuertes habilidades de comunicación. Tener experiencia, comodidad y la pasión de trabajar con jóvenes al aire libre Establecer y mantener relaciones positivas, respetuosas y cooperativas con todos los contactos del programa Tener la capacidad de levantar, sujetar y correr detrás de los participantes Poder manejar equipos y suministros de elevación Trabajar en cooperación con los demás y crear relaciones positivas con el resto del personal y el público Educación y experiencia: Tener 21 años de edad o más. Primer respondedor en Áreas Silvestres (WFR, por sus siglas en inglés) o técnico médico de emergencia en áreas silvestres (WEMT, por sus siglas en inglés) y RCP actuales, o la capacidad de obtener estas certificaciones antes de comenzar a trabajar. Se dará preferencia a los candidatos con una certificación WFR activa. Buen estado físico: los viajes con mochila hacen un promedio de 5 a 8 millas por día en altitudes entre 8,200 '- 13,000' en clima variado. Debe ser capaz de llevar paquetes de 70 libras. La caminata de un día implica de 2 a 4 millas y 2,000 pies de desnivel. Debe ser capaz de llevar paquetes guía de 30 libras. Aprobar la verificación federal de antecedentes y la verificación de vehículos motorizados. Conocimiento de las prácticas No dejar Rastro (NDR o LNT, por sus siglas en inglés). Experiencia previa trabajando con jóvenes y programas juveniles de aventuras nocturnas al aire libre. Experiencia en escalada en roca, senderismo, viajes por la naturaleza y formación de equipos (preferiblemente en la región de las Montañas Rocosas). Dominio del idioma español y alfabetización cultural (de preferencia). Diversidad, equidad e inclusión Eres bienvenido en Mountain Recreation por lo que eres, sin importar de dónde vengas, cómo te ves o qué te mantiene activo. La recreación es para todos, al igual que nuestro lugar de trabajo. ¡Cuantas más voces hayamos representado y amplificado en nuestra organización, más prosperaremos, contribuiremos y seremos innovadores! Entonces, tráiganos su experiencia personal, sus perspectivas y sus antecedentes. Es en nuestras diferencias donde encontraremos el poder para seguir revolucionando la forma en que JUGAMOS.